INCLUSIÓN LABORAL Y SU IMPORTANCIA EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR PRIVADO DE LA CIUDAD DE CATACAMAS DURANTE EL AÑO 2023.

AMADOR FLORES, HILDA YAMILETH

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	AMADOR FLORES, HILDA YAMILETH	-
dc.date.accessioned	2025-07-19T00:15:39Z	-
dc.date.available	2025-07-19T00:15:39Z	-
dc.date.issued	2023-08	-
dc.identifier.citation	AMADOR, 2023	en_US
dc.identifier.uri	https://amanglana.unag.edu.hn:8500/jspui/xmlui/handle/123456789/629	-
dc.description.abstract	En el presente documento se expondrán los conceptos relacionados sobre la importancia que tiene en la actualidad la política de la inclusión laboral, abarcando a las empresas privadas de la ciudad de Catacamas. La inclusión laboral es una de las temáticas de gran actualidad en términos de gestión de talento dentro de las organizaciones debido a las favorables repercusiones económicas, sociales y productivas que esta conlleva. La inclusión laboral según Jürgen Weller de refiere a los “procesos que permiten el acceso de una parte de la población a empleos productivos con condiciones laborales favorables o adecuadas” sin distinción de género, raza, nacionalidad, edad, discapacidad, religión, orientación sexual o estado civil. (Gutiérrez, 2017)	en_US
dc.language.iso	es	en_US
dc.publisher	UNAG	en_US
dc.subject	INCLUSIÓN	en_US
dc.subject	LABORAL	en_US
dc.subject	IMPORTANCIA	en_US
dc.subject	EMPRESAS	en_US
dc.subject	SECTOR PRIVADO	en_US
dc.subject	CATACAMAS	en_US
dc.title	INCLUSIÓN LABORAL Y SU IMPORTANCIA EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR PRIVADO DE LA CIUDAD DE CATACAMAS DURANTE EL AÑO 2023.	en_US
dc.title.alternative	HILDA YAMILETH AMADOR FLORES	en_US
dc.type	Thesis	en_US
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