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FACTORES QUE INCIDEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL, DADO EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL SECTOR SINDICALIZADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE AGRICULTURA

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dc.contributor.author VARELA MENDOZA, EXEQUIEL NEPTALIS
dc.date.accessioned 2024-11-15T04:09:01Z
dc.date.available 2024-11-15T04:09:01Z
dc.date.issued 2013-11
dc.identifier.citation VARELA, 2013 en_US
dc.identifier.issn 04156
dc.identifier.uri http://amanglana.unag.edu.hn:8500/xmlui/handle/123456789/271
dc.description.abstract El trabajo de investigación se llevó a cabo en la Universidad Nacional de Agricultura ubicada en la ciudad de Catacamas en el departamento de Olancho, el objetivo principal del estudio fue identificar los factores que inciden en el desempeño laboral dado el clima organizacional en el sector sindicalizado de la Universidad Nacional de Agricultura. Para el levantamiento de la información se diseñó una metodología de carácter transaccional y correlacional con la cooperación de los empleados sindicalizados; transaccional con el propósito obtener información del objeto de estudio, una única vez en un momento dado. Y correlacional porque un segundo propósito de esta investigación es mostrar o examinar la relación entre variables o resultados de variables. en_US
dc.language.iso es en_US
dc.publisher UNAG en_US
dc.relation.ispartofseries 04156;01137
dc.subject FACTORES en_US
dc.subject DESEMPEÑO en_US
dc.subject LABORAL en_US
dc.subject CLIMA en_US
dc.subject ORGANIZACIONAL en_US
dc.subject SINDICALIZADO en_US
dc.title FACTORES QUE INCIDEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL, DADO EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL SECTOR SINDICALIZADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE AGRICULTURA en_US
dc.title.alternative LESLIE WALESKA ESCOBAR SANCHEZ en_US
dc.type Thesis en_US


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